英特尔Q1营收127亿美元持平，新CEO陈立武启动大裁员式重组

4月25日，英特尔发布2025年第一季度财报：第一财季营收127亿美元，与上年同期的127亿美元持平；经调整后应占净利润6亿美元，较去年同期的8亿美元下降24%。在业绩承压之际，新任CEO陈立武（Lip-Bu Tan）向全体员工发送公开信，宣布将直面挑战、迅速重振旗鼓。

陈立武的改革方向直指组织效率。他表示，英特尔需要回归本质、赋予工程师更大权力，已将核心工程部门纳入直接汇报自己的高管团队，并推动消除繁琐流程，为工程师创造激发创造力的高效平台。在降本方面，他指出公司过去一年虽已采取重大措施，但当前成本结构仍高于行业标杆，已调整未来的运营支出与资本开支目标。

更关键的是组织扁平化：陈立武披露，部分团队存在八级甚至更多的管理架构，形成冗余流程、拖慢效率，“我们的竞争对手精简、迅捷、灵活，我们也必须这样”。他要求汇报给自己的高管团队重新审视架构，重点是减少层级、扩大管理幅度、赋权高绩效人才，并明确指出，过去管理者最看重的KPI是其团队规模，今后这种情况将不复存在。

他坦承，这些改变“不可避免地带来人员结构的优化调整”，需要作出艰难抉择，相关计划将从第二季度开始执行，并在未来几个月全力推进。对这家陷入代工与产品双重困境的芯片巨头而言，陈立武的信既是危机下的组织手术，也释放出以工程文化对抗大公司病的信号——而随之而来的人员优化规模，将决定重组的实际力度。